ハラスメント防止に関する基本方針

当社は、すべての従業員が安心して働ける健全な職場環境をつくるとともに、求職者の皆様や取引先の皆様と誠実な関係を築くため、各種ハラスメントの防止に取り組んでいます。

1. カスタマーハラスメントに対する基本方針

お客様や取引先からの社会通念上相当を超える不当・無理な要求や暴言等(カスタマーハラスメント)に対し、従業員の安全と尊厳を守るための対応方針を定めています。

[ カスタマーハラスメント対応方針(PDF)を開く ]

2. 求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止に関する基本方針

採用活動における面接や各種連絡等において、求職者の皆様が安心して就職活動に臨めるよう、セクシュアルハラスメントの防止および適切な対応に関する方針を定めています。

[ 求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止方針(PDF)を開く ]

2026年10月21日
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